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马瑞云
中共党员,研究员级高级工程师,船坞总装三部/军品总装二部部长、党委书记
马瑞云,男,1965年10月出生,中共党员,研究员级高级工程师,船坞总装三部/军品总装二部部长、党委书记。主持完成辽宁舰四次航海试验保障及港内停泊保修任务,山东舰总建造师;主持建造30万吨超大型油船VLCC项目获国家科技进步二等奖;本人荣获辽宁省第四批“百千万人才工程”人选、大连市“创名牌先进工作者”、大连市“劳动模范”、辽宁省“劳动模范”、全国五一劳动奖章、第二届“央企楷模”。
精彩故事

精彩故事01

航母总师是这样炼成的

马瑞云1988年从大连理工大学船舶工程系毕业,进入大船集团后一直在生产一线摸爬滚打,从一名施工员到监造师,到监造科长、生产处副处长、车间主任、总装部部长,他先后参与了散货船、集装箱船、油船、海洋工程等各种类型船舶的建造,积累了丰富的船舶与海洋工程生产建造经验,可以说是民船建造领域的专家。

每逢晚上刮大风、下大雨,他都带头从家里返回厂内,上船检查防风防雨情况。他的计步器几乎每天都会记录下3万的数字。白天工作,他与同事谈论的是航母,晚上睡觉做梦也是航母,航母已经融入到他的血液。回想刚接到任务时的心情,马瑞云说:“当时我感到既兴奋又惶恐,兴奋的是能够参与这项国家工程,我感到非常荣耀,惶恐的是感到责任非常重大,怕干不好有辱使命。”

精彩故事02

工人是总师的师傅

学习军工生产技术、管理方法是马瑞云的首要任务。“军工战线上的每一名工人师傅,每一名技术员都是我的师傅,我要向他们学习。”他是这么说的,也是这么做的。白天在生产一线虚心向老师傅请教,一起讨论图纸。下班以后在办公室查阅资料,学习军用特殊装备的性能、参数,通过刻苦钻研,几年下来,他已经成为军工战线的“老司机”。他提出改进的很多施工工艺和管理方法,对提高生产效率、降低施工难度、保证产品质量发挥了关键作用。“这几年我是拜了很多师傅,每个人有长处我都应该向人家学习,这是一条成就航母总建造师的根本。另外很重要的一点是,工人师傅为首艘国产航母建造付出的更多。同样是一身汗,这里面的辛苦程度是不一样的。我总是对船上辛勤工作的工人和工程技术人员心存敬意。”

精彩故事03

经常装修头发的人

马瑞云说:“有人说我看起来还不老,头发还挺好。其实我在30多岁就少白头,现在头发每半个月就要去装修一次。这其中有别人的提醒,更多的是给自己打气。建造航母是个长期艰巨的工程,问题和困难层出不穷,要始终保持高昂的斗志和饱满的状态,这不只是不容易,简直是不现实。”

精彩故事04

马瑞云的微信签名

马瑞云的微信签名是“胜利在你坚持的最后5分钟”。他说:“国产航母建造从零开始,在各个系统上都出现不同程度的施工难点问题。无论艰难困苦,都要坚持下去,再难只难在心里。”而他在航母的建造过程中,也是这么做的。2011年,大船集团军工生产体系调整,马瑞云由民品生产部门调任军品总装二部部长,开始了全面参与航母工程的生产建造。这让从小抱有军人梦的他再无遗憾。“本人也有点军人情结,从小就羡慕当兵的,后来眼睛近视当不了兵。听说干航母非常高兴,工作中什么船都造过,真正完整干一条军工产品从来没有。作为军工战线的一名新兵,马瑞云变压力为动力,每天早来晚走,第一时间了解生产施工的全面情况和进度,抓紧一切时间学习军工生产技术和管理方法,虚心请教军工战线上的每一名工人师傅、技术人员,一起讨论图纸。下班以后,他还要在办公室查阅资料,学习军用特殊装备的性能、参数。建造一艘航母技术含量、工作量远超过建造20艘超大型油轮。作为一个巨大的系统工程,国产航母繁琐的施工工序和复杂的建造流程,需要工序之间科学衔接、系统之间协作配合、工种之间协同作战。

马瑞云积极探索并建立了航母现代化造船模式,在借鉴“辽宁舰”改造经验基础上,确立“管理制度化、制度程序化、程序表格化”的组织思想,设立六大建造系统组,科学合理安排施工。在生产组织过程中,马瑞云每周下发的生产计划指令就达2千多项。他建立和运用了拉动式计划管理体系,严肃进行计划考核,加强生产计划的执行与监管力度,跟踪问效,跟踪问责,保证每项工期完成率。在安全生产、质量管理、保卫保密等各项工作中坚持精细化标准,着眼细节,追求实效,做好各级人员全面培训,为工程建造打下坚实基础。马瑞云始终坚守在工程一线,率领他的团队用超乎寻常的智慧和毅力坚定地向前迈进,用8年的时间,高质高效完成船体建造,焊接质量和建造精度全面超过辽宁舰,解决了一系列重大技术和施工难题,提前实现多项重大生产节点,保证了整个工程相互衔接、有序串联,实现高效、精准施工,使国产航母建造进度始终走在计划前面,工程质量也超标准达标。

精彩故事05

“未来的希望一定是在年轻人”

马瑞云说:“使命给我动力,团队给我力量。”马瑞云的很多“兄弟”都表达过这样的心情:只要马总在,再难的事都有希望解决。但马瑞云说,在浩大工程中,一个人的作用是有限的。马瑞云十分注重军工文化建设和各类人才队伍的培养,从企业持续发展和国防工程建设长远出发,在一些关键岗位上,发挥好老同志经验丰富作用的同时,大力选拔一些80后的年轻骨干充实到重要管理技术岗位锻炼。首艘国产航母成功交付,让马瑞云倍感欣慰的是一支素质过硬、纪律严明、作风优良的军工建造与管理团队成熟起来。 “未来的希望一定是在年轻人。特别是在年轻的时候就有机会参与首艘国产航母建造这样的重大工程,这是他们一生的机遇和财富。重大工程考验了人的道德品质和技术水平,也为他们打开了更大的向上空间。”他说。